Steht doch schon in Sekunde 5 im Video:
Ja so kann man es auch sehen 
Wie ist Krogmann eigentlich an die Atzen ran gekommen? Besuchen die den selben Zumba Kurs?
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Laut Krogmann ist nicht der Krogmann an die Atzen, sondern die Atzen an Krogmann ran gekommen.
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Aber ich frage mich trotzdem…wie zur Hölle sind die (bzw deren Management) auf die Idee gekommen krogmann fürs Video anzufragen… 
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Würde mich auch interessieren. Vielleicht erfährt man im Moinmoin ja was dazu. Hab gerade mal nachgeschaut, das kommt nächste Woche Mittwoch.
Da musst du das Managment der Atzen fragen.
Genauso ist es
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Hahah - 
Das erklärt gar nichts! 
Wird es im Moinmoin aufgeklärt?
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Ich weiß gar nicht ob ich das erkläre in dem
MoinMoin. Hat aber was mit Evil Jared zu tun. Hab gerade keineen Kopf es zu verschriftlichen, sorry.
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Versteh ich nicht. Von den Namen kenne ich nur Krogi.
Er heisst Leo Marsher!!11! Der Heider-Insider 
Bella.
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Ah. Ihr Nachname war mir unbekannt.
David Hain hat in einem Podcast darüber gesprochen, dass er sich mal bei GameOne beworben hat und wie abgeschreckt er nach dem Bewerbungsgespräch war, weil das alles bei GameOne so chaotisch und finanziell unsicher (u.a. unbezahlte Sommerpausen, wo ihm geraten wurde, sich bei z.B. McDonalds einen Job zu suchen) war (ab 17:10)
Ich habe Ede und Nils schon öfter davon sprechen hören, wie stolz sie sind, die Leute bei RBTV fest anstellen zu können (wenn sie wollen). Da hat man sich in den letzten Jahren schon stark weiterentwickelt, und heutzutage schreckt man wahrscheinlich Leute nicht mehr ganz so ab beim Bewerbungsgespräch
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Z.b. Gunnar musste in der sommerpause immer was anderes machen, hat er ja mal erzählt
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“Ich kam rein und Uke ist erstmal nackt am Fenster vorbeigelaufen”
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funk ist da wirklich der viel besser Auftraggeber als Viacom. Dafür zahl ich gern Gebühren 
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Das liegt in diesem Fall eher an RBTV als an FUNK.
Ich glaube nicht, dass Funk mitreden darf, ob die Leute jetzt auf Projektbasis angestellt werden und in der Sommerpause arbeitslos sind, oder ob es ne Festanstellung übers ganze Jahr ist.
Das muss man RBTV schon zu Gute halten, dass sie die Möglichkeiten die sie als Arbeitgeber haben, hier gut nutzen, auch wenn es für sie ein wesentlich größeres Risiko ist, als die “übliche” Art der Beschäftigung in dieser Branche
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