Das ist tatsächlich etwas komplizierter, da wurde mal was eingeführt um subunternehmer zu schützen und gegen quasi subunternehmer. Ich kriegs aber nicht mehr genau zusammen
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Ich weiß auch nicht genau wie das läuft, aber ich kann mir insbesondere bei Ruhezeiten usw. nicht vorstellen, dass die für „freie Mitarbeiter“ nicht gelten. Dann wären viele Aushilfen auf dem Bau oder in der Landwirtschaft ganz schnell „freier Mitarbeiter“ 
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