Unsere Chefin hat letztens eine(n) PKA-Azubi gesucht, zwei Bewerberinnen zum Probearbeiten eingeladen und am Ende uns Mitarbeiterinnen entscheiden lassen, welche wir „haben wollen“ 
Haben uns für eine entschieden, die zwar einen super schlechten Schulabschluss und auch keine mittlere Reife hat, aber mega gewissenhaft und lernwillig war und kreative Lösungen für sich gefunden hat, wenn sie alleine nicht weiter kam.
Sie fängt im September an, bin mega gespannt!
Ich rege mich da mittlerweile gar nicht mehr drüber auf. Gibt zum Glück genug alternativen für mich im Moment
mein Iro war schon kritisch in der Ausbildung, aber Chef hat gesagt solange ich ihn nicht färbe kann ich bleiben 
Ja ich mach das auch gern mit Probearbeiten. Soooooo viel Ahnung von den Baustellen hab ich ja auch nicht und kann nur auf dem Eindruck den ich habe entscheiden. Zumindest bei Leuten für die Baustelle. Da frag ich danach auch den Polier, ob der zu gebrauchen ist oder nicht.
Hoffe das klappt mit eurer neuen Auszubildenden, aber wird schon werden 
Finds aber cool das eure Chefin euch das entscheiden lässt
Wie gesagt Quatschaussage, wenn du deinen Job gut machst.
Meine kollegen waren, nachdem sie mich „gestalkt“ hatten, ganz enttäuscht, als ich am ersten Tag der Ausbildung ankam: „Wie, wo sind denn die blauen haare? 
“
Ja sie lässt uns eh viel entscheiden.
Bekommen im Herbst auch einen PTA-Praktikanten für ein halbes Jahr, der sollte zuerst in die andere Filiale. Hab dann gesagt, dass ich ihn aber gerne zumindest die Hälfte der Zeit hätte und bis Ende Dezember ist er jetzt in meiner Filiale
Beide weg!
Und wo sind sie jetzt? 
Mittlerweile dürften sie verrottet sein
Ihr macht mich hier heute aber richtig glücklich.
Das… äh… ach, ich lasses. Weil du’s bist. 
Du sollst selbst arbeiten 
Lass den Hass zu, und nutze ihn!
Keine Lust