Achso. Dann hatte ich das falsch in erinnerung.
Danke für die Aufklärung.
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Das hat zum Glück nachgelassen. Ich habe vor 2-3 Jahren einen neuen Chef bekommen, der Verständnis dafür hat, dass nicht jeder nur das Ziel hat immer weiter vorzupreschen und in die Führungsetage aufzusteigen. Manche sind einfach zufrieden mit ihrem Job und sehen das nicht als reine Stufe zum Endziel CEO.
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:sadlindner:
Zumindest geht der Tag bisher gut rum. Schon fast Mittag
Ach du hast ja heute deinen SchLaDo 
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Ich glaube du benutzt den Emote falsch
Schlaaaaaand oh Schlaaaaaaand!
Die haben gestern krass verkackt
Wir hatten letztens wieder Verhandlungen zur neuen Betriebsvereinbarung. Ich hab angemerkt, dass es nicht vorteilhaft ist, wenn man nach 20 Jahren Betriebszugehörigkeit in der letzten Gehaltsgruppe festsitzt.
Würde bei mir z.B. dann noch 23 Jahre bis zur Rente ohne Gehaltssteigerung bedeuten.
Antwort war: ja sie könnten dann ja bspw. Hausleitung, oder pädagigische Leitung werden.
Ja nee, ich will nur einfach nicht 23 Jahre in der letzten Stufe festhängen 
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So sehe ich das eben auch. Ich will ja den Job, den ich jetzt mache machen und nicht was völlig anderes, bloß weil es da mehr Geld gibt.
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Ich habe noch nicht so richtig raus gefunden, wann man den benutzt, deshalb benutze ich den einfach random
Problem bei uns ist leider, dass unser Gehaltsmodell am TvÖD angelehnt ist, und da ist es leider genau so.
Und wir können da dann nicht einfach andere oder weitere Stufen dranhängen.
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Hierfür
Ich finde auch schön, dass du da bist Trollmann! 
„Das Geld liegt auf der Straße, man muss sich nur mal bücken.
Dabei kann man vielleicht, sogar einer Frau von hinten zurufen:
Hallo Frau! Mensch! Schön, dass du da bist!“
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Hallo, Hallo,
Hallo, Hallo,
wir freuen uns so sehr.
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Und sonst so?
Joa ne, muss halt
Geh doch auf die Toilette 
Fagg, ich hab keine Gegengewichte für die Wasserwaage mehr 