Hat mich bei Kollegen in der alten Firma immer genervt.
„Oh, ich hab ja nur 10 Tage Urlaub genommen letztes Jahr, dann hab ich dieses Jahr ja 50“
Probleme hatte ich damit auch noch nie. Aber ich achte auch drauf, dass ich halt meinen Urlaub auch aufbrauche.
Wobei du natürlich recht hast, mich würde es auch nicht negativ belasten, wenn es erlaubt wäre. Aus Unternehmenssicht fände ich es aber sau nervig, weil du ja auch ewig viele Rückstellungen dafür bilden musst in der Abrechnung.
Nö. Müssen dringende betriebliche Gründe vorliegen. Wenn man es drauf ankommen lassen will, bekommt man als AN fast immer recht.
Vermutlich nicht, aber Schikane ist halt häufig immer noch ein Ding. Wenn ich sehe was manche Leute die ich kenne sich von ihren Arbeitgeber/innen oder Vorgesetzten gefallen lassen wundert mich das auch nicht^^
Hmpff… Also wieder Spritze, Schmerztabletten und Muskeltonusmedis. Dazu noch Antibiotika und ne Woche AU. So habe ich mir das nicht vorgestellt…
Aber wenigstens noch nen süßen Hund getroffen
Es ist so abgefahren kalt bei mir im Büro, meine Heizung steht schon auf 4, aber bei dem dämlichen Kirchengemäuer hier bringt das leider nicht wirklich was
Die Bude hier ist zum Glück schon lange sekularisiert.
Ich bin jetzt schon so verzweifelt, dass ich mir einen Erdbeertee gemacht hab, weil nichts anderes mehr da ist
Update zu meinem Kabelbrand: Der Elektriker war nach 6 Tagen endlich da.
Diagnose: WTF, kein Plan, wo hier welches Kabel herkommt. Im Wohnzimmer sind von 4 Steckdosen zwei tot. In der Wand haben wir unterschiedliche Kabel, auch noch schön klassisch Stoffummantelung (ich hab eine Vermutung, was genau da in der Wand gequalmt hat…), am Sicherungskasten kommt AlKu an und Verteilerkästen sind in der ganzen Wohnung nicht zu finden.
Es wird nur das betroffene Zimmer auf dem Putz neuverkabelt. Bei der restlichen Wohnung wartet man lieber auf den nächsten Brand; ist wirtschaftlicher und so.
Das wird richtig lustig mit Katzen, die gerne neue, lecker riechende Kabel anknabbern.
Aber positiv bleiben: Das Jahr kann ja nur noch besser werden. Oder uns fackelt demnächst die Bude ab. Danach wird’s aber besser. Besitmmt.
Wie es aussieht hab ich dieses Jahr einen Urlaubstag weniger…
Weil es niemand für notwendig gehalten hat, mir im Weihnachtsurlaub mitzuteilen, dass wir erst am 3. statt am 2. Januar anfangen zu arbeiten und das jetzt als Urlaub abgerechnet werden soll
Und dafür bekommen hab ich unnötiges früh aufstehen, Stress weil niemand auftaucht und einen unruhigen Tag, an dem ich immer wieder meine Nachrichten kontrolliert habe
Ist keine Betriebsschließung. Mein Team hat nur anscheinend während meines Urlaubs beschlossen, dass wir einen Tag länger frei machen, weils keine Aufträge gab…
Könnt ich sicher gegen vor gehen…
Aber am Ende schade ich mir damit möglicherweise mehr, als mich der eine Tag kostet…
Ärger mich vorallem sehr darüber, das mir einfach niemand bescheid gegeben hat
Ja, sehe ich an sich auch so, aber so 3-4 Tage wollte ich meist flexibel haben, falls mal was ist und man zum Arzt/Behörde muss. Daher immer so 2-4 Tage mit ins nächste Jahr genommen, wenn ich die dann doch nicht eingelöst habe. Zu Ende Dezember diese einzulösen, hätte auch nicht geklappt, weil das meist die stressigste Zeit des Jahres war, weil jedes Projekt fertig sein sollte. Daher war es dann auch nicht möglich einfach früher in den Weihnachtsurlaub zu gehen.
