Gibt eine Absprache, entweder hat die Person es anders verstanden oder es nicht umgesetzt. Ist dringend. Muss dann nochmal mit der Person besprechen. Und das ist leider nicht einfach. Hab gerade Angst, dass das Gespräch wieder unnötig lang wird und ich mir bestimmte Kommentare anhören muss. So keine Lust drauf und ist unnötig.
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…oder anders gesagt: Ahnung von Mitarbeiterführug. 
Es gehört weit mehr dazu ein Unternehmen zu führen, als „nur“ Ahnung von der Bereitgestellten Ware/ Dienstleistung zu haben.
Je nach Größe Art kommt zum Kerngeschäft noch Vertrieb, Marketing, Einkauf, Ausstattung (IT undoder Maschinen), Personalverwaltung, etc dazu.
Mit all dem kann sich einer alleine nicht auskennen, da muss ein Chef vieles bon dem Abtreten (intern oder extern) und sich drauf verlassen/ es einschätzen können sas andere ihn da nicht bescheißen.
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In meiner Position hast du noch ein Chef der ahnung von Technik hat, aber er kann nicht die arbeit rie ich mache. Weil er das ja nicht regelmäßig macht. Macht aber ncoh technische berechnungen etc. Der chef über ihn hat theorie auch noch techn. Verständnis. Aber in meiner sicht ist er nicht mehr verpflichtend da er Gruppenleiter ist und darüber kommt der bereichsleiter.
Der kollege meinte aucj das der bereichleiter alleine reicht und alle anderen doch gefeuert weden können. Klar wer braucht schon abteilung und gruppen Leiter:kappa:
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Der will echt was für die Arbeitslosenzahl tun, was?
Ja diesen weitblick hat der Kollege nicht.
Das hat er oft genug gezeigt.
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Jetzt wurde die Lieferung übrigens auf unbestimmte Zeit verschoben 
Will halt mehr Geld haben.
Er soll in Zukunft in seiner Schicht stellvertretender schichtleiter werden.
Da ich aktuell bei ihm drin bin. Teilen wir die dienste. 3/4. Ein tag für ihn mehr weil er ja die Erfahrung braucht.
Er wollte diese woche schon anfangen. Hab gesagt „klär das mit dem chef ab“.
Heute mit dem Chef telefoniert (wegen einer anderen Sache) und dann gefragt ob er sich gemeldet hat. Natürlich nicht.
Und er muss für die höher wertige Tätigkeit "freigeschaltet " werden. Sonst verdient er auch kein cent dran.
Dabei ist er so geldgeil.
Weil wir ü55 durchschnitt haben… und uns das rententhema nervt. Hab ich letztens gesagt das wir bei uns in der Schicht ein Phrasenschwein hinstellen und immer bei thema Rente 50 cent reinkommt.
Und er dann „ja und der jüngste (er) kriegt dann dad Geld!!“
Ich hab ihn nur fassungslos angeschaut. Weggedreht und zu meinen tisch gerollt…
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Geld ist wichtig… keine Frage, aber so geil darauf sein hab ich noch nie verstanden. Also wenn man die Geldgeilheit auf dem Rücken anderen austrägt.
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Aber so tun als wäre er der Held der keine andere Wahl hat… 
Irgendwer muss sich ja opfern… und er ist der Held… zumindest in seiner Welt
Hast du es mit ignorieren versucht? So richtig was beizutragen hat er ja offenbar nicht^^
Mam sitzt 8 stunden zu viert. Man kommt in gespräche automatisch… ^^
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Och wir hier am Helpdesk können hier auch mal mit 6 für 8 Stunden still nebeneinander sitzen und unsere Arbeit machen. Also ab von den Telefonaten mit den Usern.
Wir schreiben uns doch immer schön hier im Forum, deshalb sitze ich dir im Büro immer schweigend gegenüber.
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Jetzt will Vodafone die Preise erhöhen, bisher habe ich für meine Leitung 39,99 gezahlt und jetzt wollen die 5 € mehr haben, wegen den steigenden Energiepreisen. Muss ich Mal gucken, ob ich Runterwechseln kann.
hehe, recht hast du.
Ja ich bin Wessi, Ich bin das Schwein, ein Kapitalistisches Wessi Schwein in Idenditätskrise als Gewerkschafter
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Lass mich raten, wenn du ihm erklärst dass dann der Bereichsleiter zu gar nichts mehr kommt, wenn er täglich sich um Urlaub, Krankmeldungen und den ganzen anderen scheiss von allen Leuten kümmern muss, glaubt er dir das auch nicht ?
„Das kann man alles elektronisch regeln“
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