Der seriöse Umfrage-Thread XI

Deshalb wird das bei uns automatisch drauf gerechnet. Quasi der eeg vom Eingang zum Büro

Ja, wie gesagt, ist mit Sicherheit Typ-abhängig.

Scheinbar habe ich die Damen immer korrekt eingeschätzt. Bei allen habe ich es ja auch nicht gemacht.

Alternative war dann einfach halt das Fragen. Da kam Mal ein nein, Mal ein ja. Aber nie ist deshalb jemand böse gewesen^^

Ich würde nie mit so genauen Antworten wie 7:58 oder 8:02 ankommen.
So funktioniert mein Hirn nicht. Ich fand schon meinen Vater immer eigenartig wenn er bei Familienreisen mit dem Auto auf die Frage, wann wir denn etwa ankommen, nach kurzem Gerechne mit einer Minutenzahl wie etwa „In so ungefähr 37 Minuten“ geantwortet hat.
Ich würde wahrscheinlich einfach 8 sagen. Oder sowas wie „Um 8 herum“. Oder fünf nach. Aber niemals fiele mir ein, achtuhrsechs zu sagen.

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Dein Arbeitsplatz hat einen schlechten Betriebs- oder Personalrat.

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:man_shrugging:t2:

Bei dir kontrolliert das ja auch niemand :sweat_smile:

Sagen würd ich auch gegen 8. Aber in der Zeiterfassung würde 7:58 stehen, da wir an jedem Eingang eine Stechuhr haben.

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Ja, ne eh. Aber eben generell. Ausserdem hab ich auch schon in geregelten Jobs herumgejobbt. Wenn ein Kollege fragt, würd ich das eben nie so beantworten. Wie gesagt, so funktioniert mein Hirn irgendwie nicht. Ach wahrscheinlich würde ich selbst dem Chef einfach sagen, ich hätte um 8 begonnen, wenn er mich fragen würde.

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Joar, so acht rum! Erst mal Kaffee, wie war’s gestern noch?

Da haben dein Vater und ich was gemeinsam ^^

Stempelkartenfuzzies. Ich beneide euch nicht. :beanjoy:/

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Mal so, mal so

Ne das passt schon so. Ich beneide sie nicht.

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hat halt auch Vorteile.

Ob ich Dauerhaft mit Zeiterfassung arbeiten möchte weiß ich nicht. Hatte ich noch nie.

Mir fällt keiner ein. Klär mich auf.

wegen?

Deshalb wird das bei uns automatisch drauf gerechnet. Quasi der eeg vom Eingang zum Büro

Was soll ich denn dann sagen mit unserem 15 Minuten Takt :smiley:

Je nach Arbeitgeber / Betriebsverinbarung ne ziemlich fixe Anzahl an Überstunden, bzw. die Möglichkeit sowas zu dokumentieren.

Bei meiner Freundin gabs eine Kollegin die (warum auch immer) stempeln musste, während alle anderen Vertrauensarbeitszeiten hatten.

Die hat auch ganz gerne mal eingestempelt und sich dann erstmal n Kaffee geholt etc.

Ansonsten kann das im positiven Fall auch ungesehene/unbezahlte Überstunden vermeiden. Wie willste deine Überstunden auch groß nachweisen, wenn du keine Zeiterfassung hast.

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Das Schöne an der Zeiterfassung ist halt, dass man an einem normalen Tag meistens 2-10min Überstunden angerechnet bekommt, da man ja meistens bis zu einer bestimmten Uhrzeit erreichbar sein muss/will und dann noch zusammenpacken und zum Ausgang laufen muss. Aufs Jahr gesehen kommt da ganz schön was zusammen. :smiley:

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