Hab früher mal GIGA ab und an geschaut. Kann mich jetzt nicht entsinnen dass sie da so gesprochen hätten. Bei Game One fällt mir da Jetzt auch nichts ein. Und bei RBTV eigentlich auch nicht.
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dann guck doch einfach nicht 
der heilige Budi,…
Ich habe gerade den Fehler gemacht, in den cj reinzuschauen. Also so eine extrem toxische und verachtende Diskussionskultur hab ich selten gesehen. Da wird ja ausnahmslos alles bis aufs Kleinste seziert und überall kritisiert, wo es nur geht.
Arme Seelen, die sich auch noch für die Krone der Schöpfung halten…
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Vielleicht solltest du nicht alles unreflektiert hinnehmen🤷♂️
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Ich versuche jetzt mal den Inhalt des „Skandalvideos“ konstruktiv zu nutzen. Wenn den Jungs die Subs alleine nicht reichen für den Aufwand dieser stundenlangen Streams, warum dann nicht eine Donate Funktion anbieten. Machen die Streamer dieser Welt den größten Teil des Umsatzes nicht damit? Ist das mal diskutiert worden. Vielleicht finde ich den Donate Button auch einfach nicht.
Diesen Abschnitt aus dem Dialog kann sich auch kein Autor ausdenken!
Meine Stelle habe ich bekommen weil ich das was ich mache anscheinend gut beherrsche. 
Gerade wegen der Pandemie wurden ja Gelder zur Verfügung gestellt (ob die jetzt richtig verteilt wurden oder nicht sei mal dahingestellt, dafür kann ja niemand etwas)
Deswegen ist es jetzt keine Überraschung dass es Unternehmen gibt in denen die Angestellten über Bonuszahlungen reden. Und die beiden sind Angestellte. Sie sind Gesellschafter, die in ein Unternehmen investiert haben, aber dort sind sie als Arbeitnehmer angestellt und üben ihre Rolle als Angestellte aus.
Jo, dass eine Telefonnummer geleakt wurde hat mit dem Thema eigentlich gar nichts zu tun und sagt nichts über irgendeine Person aus, da das ja offensichtlich unbeabsichtigt passiert ist.
Und was den Joint angeht: Von dem habe ich persönlich gar nichts mitbekommen, deswegen vertraue ich einfach mal auf die Aussagen der anderen.
Das ist so ein Thema wo ich nicht ganz verstehe warum das problematisch ist.
Generell weil Gras für viele nicht konsumiert werden darf?
Darf Gras nicht am Arbeitsplatz konsumiert werden? (in DE ist der Konsum legal, die Beschaffung jedoch nicht, ich behaupte einfach mal dass der Ort des Konsums jetzt nicht weiter spezifiziert wurde)
Oder gehts vielleicht darum, dass es jetzt ein „mismatch“ zwischen den angenommenen moralischen Werten der beiden gibt und das Video ist für manche so erschütternd, weil sie jetzt sehen was das für Menschen sind? Nämlich normale Menschen, die seit über 20 Jahren ihren Job machen und ihr Recht nutzen eine Bonuszahlung ANZUFRAGEN. Das Recht was jede andere Person auch nutzen kann. Offensichtlich haben da andere Personen auch noch ein Wörtchen mitzureden.
Tatsächlich haben während der Pandemie super viele Unternehmen Bonuszahlungen ausgezahlt. Und ich meine nicht die großen Autokonzerne, sondern kleine Betriebe und Krankenhäuser (hier haben nicht alle was bekommen und dann auch zu wenig). Aber nur weil die einen drauf verzichten wird das Geld ja nicht den anderen gegeben.
Es gibt gerade genug Dinge in Deutschland die moralisch verwerflich sind, aber hier sehe ich ehrlich gesagt nichts.
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Weißt du denn, für welchen Zeitraum, wieviele Mitarbeiter und wieviel Hilfe? Und in welchem Verhältnis das zum „Bonus“ steht? Ist mir zu viel Spekulation, außerdem gab es ja durchaus auch Fälle, in denen Überbrückungshilfen etc. nicht bewilligt wurden oder ggf. auch zurückgezahlt werden mussten. All das wissen wir nicht, dewegen sollte man die Moralkeule vorerst einpacken finde ich.
Und was genau „Bonus“ heißt ist wirklich unklar. Als normaler Angestellter kann man auch einen Umsatzbonus bekommen oder bei uns in der Firma gibt es einen Fitnessbonus für 20€ im Monat. Ja Bonus klingt super und gerade für Gesellschafter, aber man sollte doch erstmal die Kirch im Dorf lassen, wenn man so wenig Kontext hat, finde ich…
Zumal ja auch gesagt wurde, dass es „viel“ nicht ist… Ist natürlich subjektiv, aber bei größeren Beträgen wäre ein Unterschied zwischen 20% und 40% bei Verhandlungen schon sehr ungewöhnlich. Der Verhandlungsspielraum auf jährlicher Basis ist doch für gewöhnlich eher bei 5-10% (aus meiner Erfahrung)
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Ein paar deiner Fragen wurden im Blog beantwortet: Erste Maßnahmen wegen der Corona-Krise bei Rocket Beans TV • Rocket Beans TV
Das hättest du allerdings auch leicht selbst rausbekommen können.
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Wo steht dort was von staatlichen Hilfen?
Dort steht nur:
Im zweiten Schritt reduzieren wir ab Mai die Arbeitszeit aller Mitarbeiter*innen um 20% (mit Ausnahme vom Game-Two-Team).
Ja, damit könnte (staatlich finanzierte) Kurzarbeit gemeint sein. Könnte aber auch in Apsprache mit den Angestellten erfolgt sein, ohne das beziehen von Kurzarbeitergeld, könnte auch das abfeiern von Überstunden, oder ansammeln von Minusstunden sein.
Gibt es denn auch eine Quelle, in der tatsächlich angegeben wurde das RB Kurzarbeit in anspruch genommen hat? Kann man das bei einer GmbH vielleicht sogar irgendwo öffentlich einsehen?
Einfach nicht reingucken.
Trotzdem find ich das herabsetzen von anderen Menschen schwierig.
Wofür hat Schröck sich eigentlich entschuldigt?
Welcher Tweet?
Gab immer wieder Aussagen von Mitarbeitern, dass es Kurzarbeit war, einfach mal die Forensuche bemühen.
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da war bezüglich Poker night.
da habeb schröck, eddy und paar andere wohl sich daneben verhalten und nebenbei Fußball geguckt oder demotiviert andere sachen gemacht, was wohl hier kritisiert wurde
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Einer meiner größten Ängste beim Camen oder so die Kamera ausversehen Online zu lassen 
Checke ich immer drei mal
Schade dass die Qualität nicht so gut ist sonst wär das der perfekte Emote 
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endlich mal wieder ein bisschen feuer bei rbtv, mir gefällt dieser talk sehr.
neues format: behind the scene.
Wie kann es so schwer sein seine Aussage zu verstehen? Er sagt beide Verallgemeinerungen sind schlecht.
Und man kann sich darüber streiten ob ein Ort der nur positiv ist genau so schlecht ist wie ein Ort der nur negativ ist…
Was das gebracht hat war die vorherige Verallgemeinerung bloßzustellen.
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