Erstens: wenn die mal eben Ersatz für Jens ausm Ärmel schütteln könnten dann gäbe es vermutlich auch kein problem zwecks des Workloads welches man immer wieder mitbekommt,
Zweitens: Nur weil er mal irgendwo einen Witz gerissen hat dass ihm das Sales zeug vllt nicht so liegt, heißt das nicht gleich dass er komplett unfähig ist davon was zu übernehmen…
Also verzeih dich mal mit deinen komischen anschuldigungen in deine wohl ach so perfekte Welt wo man sofort willige und eingelernte Arbeitskräfte findet wenn man sie braucht und stänker hier nicht so rum!
Du meinst doch eher “Spoon” weil er nach dem bösen Feedback der community dann erstmal den Löffel abgeben wird, weil danach alle rumgequiefen werden, weil er nicht mehr sagen kann wie alle andern in den andern Q&A´s auch…oder so ._.
Ein Q&A wäre wirklich mal wieder ne feine Sache ._.
Wie gesagt: Der neue CM wird nächste Woche geliefert und dann hoffentlich im Laufe der Woche vorgestellt. Wenn er sich dann in die internen Prozesse eingearbeitet hat, sollte es auch wieder ein Q&A geben. Vorher macht es keinen Sinn, wenn er sowieso noch nicht Bescheid weiß und auf die Fragen keine Antworten geben kann.
Vielleicht kann @Grziwatzki sich dazu aber noch mal äußern
Sehe ich auch so. Wir werden wahrscheinlich als erstes ein Q&A machen wo er mit drin sitzt um ihn euch erstmal vorzustellen. Ein Q&A wird er in der ersten Zeit sicher auch nicht alleine machen können aber alleine schon dass man jemanden hat der das vorbereitet sollte schon helfen.
Dieses Argument ist so daneben. Also ob andere Arbeitstätige keine Familie hätten oder andere Firmen Gesellschafter keine hätten.