Das ist ok für mich. Ich finde deine Meinungen auch wirklich super unangenehm.
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also der Handball-Weltverband sieht längere Hosen als „unangemessen“ an, aber bikini-hosen, wo man den halben arsch sehen kann als angemessen und regelkonform? 
Ja, wie ich sehe ist besteht der Gemeinderat des Handball-Weltverbandes aus 18 Leuten, und nur zwei davon sind Frauen.
ein schelm der böses dabei denkt 
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Ich habe es auch wirklich sehr unkenntlich gemacht, dass dies nicht wirklich erst gemeint war 
Sex sells und halbnackte, sportliche Frauen bringen Zuschauer und somit Werbeeinnahmen 
Mag ja sein, aber diese Altherren Witz Kultur ist halt net so wirklich geil…
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Ja, was denn nun. Wenn es nicht ernst gemeint war, dann kannst du dich ja wohl kaum drüber beschweren, das ich mich über diese Theorie entsprechend lustig mache.
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Bin mal gespannt, ob und wann im Beachhandball die Kleidungsregeln geändert werden. Nach so einem Shitstorm wird man wohl bald handeln.
Im Beachvolleyball war man vernünftiger und hat vor knapp 10 Jahren die Regeln dahingehend geändert, dass die Frauen auch lange Hosen, Shirts, Shorts usw anziehen können.
In der Praxis spielen trotzdem nahezu 100% weiter mit Bikini.
Wenn die Regeln fallen würden, kann jeder das ja so machen, wie er möchte. Wenn weiterhin Damen das knappe Outfit bevorzugen, warum nicht. Hoffentlich tut sich da was
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jo, nur weil Katar genauso Vorschriften macht, was Frauen bei dem Sport anziehen müssen, macht es die Vorschriften des Handball-Weltverbands nicht weniger schlimm, bzw. weniger Dumm.
In einer utopischen Welt, könnten die Sportler*innen selber entscheiden welche Sportkleidung sie gerne anziehen wollen und bevorzugen.
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Ach du bist einer von denen die glauben als Arbeitnehmer hätte man so viel Macht über den Arbeitgeber. Was halt absoluter Quatsch ist da wir dann keine scheiß Jobs in der Welt hätten. Es ist halt eben ganz und gar nicht so einfach wie du es dir vorstellst. Vor allem halt nicht wenn der Arbeitgeber quasi ein Monopol hat wie das Olympisches Komitee.
Du hast auch scheinbar kein Konzept davon wie die beiden Dinge in Relation zueinander stehen. Dinge die einen stören existieren auf einem Spektrum. Manche Dinge stören einen gar nicht, andere ein bisschen, wiederum andere extrem. Und man geht halt nicht zum Chef und droht direkt mit Kündigung sobald einen etwas stört. Genauso wie man auch in einer Beziehung nicht direkt mit Trennung droht. Das macht man in Extremfällen. Aber was tut man wenn einem etwas moderat stört? Auch das existiert auf einem Spektrum zwischen „Nichts“ und „Kündigen“. Und dazwischen gibt es Dinge wie „Das Problem ansprechen und es versuchen wie erwachsene Menschen zu lösen“.
Dass es gewisse Vorschriften gibt ist überhaupt kein Problem. Das Problem sind halt Doppelmoral und fragwürdige Motivation für die Regelung.
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Der einzelne Arbeitnehmer natürlich nicht aber wenn es doch so viele stört dann kann man da als Gruppe auch was erreichen.
Du hast so lange scheiß Jobs wie du jemanden findest der ihn für die angebotenen Bedingungen erledigt.
Da denke ich wird das ganze Thema hier viel heißer gekocht als es eigentlich ist siehe:
Es ist halt klare sexistische Diskrimierung…
Das ist doch unabhängig davon, inwieweit andere Kleidung angenommen wird.
Die Norwegerinnen wollen andere Kleidung, da sie sich sexualisiert fühlen und dürfen nicht bzw. werden bestraft.
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Das stimmt doch so nicht. Viele können gar nicht anders, als diese Bedingungen anzunehmen, da sie sonst überhaupt keinen Job hätten.
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also pro generalstreik!
gute idee. bin ich voll bei dir.
die kosten der daseinsfürsorge tragen über die dauer des streiks natürlich die arbeitgeber oder der bund. weil es hat ja jeder was davon, wenn arbeitnehmer:innen angemessene arbeitsbedingungen und löhne bekommen.
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While pointing out the lack of women in leadership positions at the company, and the difficulties they have faced in gaining promotions, the suit also highlights enormous pay discrepancies at the executive level between women and men, and says women are not only promoted more slowly, they’re also terminated “more quickly than their male counterparts”.
In the office, women are subjected to “cube crawls” in which male employees drink copious [amounts] of alcohol as they “crawl” their way through various cubicles in the office and often engage in inappropriate behavior toward female employees. Male employees proudly come into work hungover, play video games for long periods of time during work while delegating their responsibilities to female employees, engage in banter about their sexual encounters, talk openly about female bodies and joke about rape.
In a particularly tragic example, a female employee committed suicide during a business trip with a male supervisor who had brought butt plugs and lubricant with him on the trip.
Das ist schon extrem hart und wiederwärtig was da abgeht/abging 
Ach du Scheiße, habe jetzt noch ein paar Meldungen mehr dazu gelesen, dazu fangen weitere, teils ehemalige, Mitarbeiter*innen an zu berichten.
Das wird hoffentlich richtig, richtig teuer für den Laden. Und hoffentlich setzt da im gesamten Business ein Umdenken ein.
Edit:
Auf Seite 15 der Anklage ist ein Bill Cosby Suite, benannt nach dem Verbrecher Bill Cosby, gelistet.
Ich höre jetzt lieber auf die Anklage zu lesen. Das ist ja richtig grausam und menschenverachtend.
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Das ist bitter, auf mehreren Ebenen
Dann sollen sie halt nicht antreten wenn es sie so sehr stört und so ein Statement an die Verbände senden. Es ist eben die vorgeschriebene Berufskleidung für ihren Job.
NEIN! 
Notlagen von Menschen werden wirtschaftlich ausgenutzt? Da hast du doch selbst die Begründung für diese Arbeitsverhältnisse geliefert. Man findet halt jemanden der es zu den Bedingungen macht.
Ich bin zufrieden mit meinem Job und würde nicht Streike.
Ja? Was habe ich denn davon, wenn meine Bäckereifachverkäuferin 3€ die Stunde mehr bekommen würde?
Könnte das vielleicht daran liegen, dass Rockbands eher männlich besetzt sind und Veranstaltungen wie Rock am Ring Bands buchen die möglichst viele Besucher anziehen und dabei nicht auf das Geschlecht der Bandmitglieder achten?
Unter den Top 20 Djs der Welt ist nicht eine Frau 
Da muss man doch auch mal was machen können oder?