Ja gut schon , aber dennoch hast du ja dann dennoch ein starkes Gefühl von Angst immer im Raum.
Du sorgst sicherlich für mehr arbeitende Arbeiter*innen , weil sie Angst haben die nächsten zu werden.
Aber selbst wenn du transparent das ganze machst schadest du der Firma , durch einen Ruf ( " Unsere Fima wusste sich nicht anders mehr zu helfen , und hat Leute gekickt") mehr als das sie eine langfristig gesündere Lösung aufzeigen konnten.
2008/2009, als die Wirtschaftskrise einige Firmen in die Knie zwang, musste mein Ausbildungsbetrieb 1/3 aller Arbeitnehmer kündigen. Das war ein krasser Einschnitt, aber der musste eben sein. Natürlich war die Stimmung damals dann alles andere als angenehm, aber was willst du denn sonst machen? Die Angst, dass es einen als nächstes erwischt, hielt aber auch nicht ewig an, da man nach einigen Monaten ja selbst als einfachster Arbeitnehmer erkannte, dass das „Gesundschrumpfen“ die Firma stabilisiert hatte. Einzelne der gekündigten Arbeitnehmer konnten später auch wieder zurückgeholt werden
Ganz genau. Leute zu entlassen macht wahrscheinlich den wenigsten Spaß, aber manchmal geht es eben nicht anders. War vor einigen Jahren dann auch schon in der Situation, zusammen mit dem Chef zu entscheiden, von welchen Mitarbeitern wir uns trennen, war dann bei allen Beteiligten nicht unbedingt das beste Gefühl.
Da ich die Einzige Person beim Kirschstiel bin hier eine Erklärung: Das kam damals mal in irgendeiner Serie vor, dass man dann gut küssen könnte, wenn man das drauf hat. Ein paar Mädels aus der Schule konnten das dann. Ich habe es dann auch aus Langeweile immer mal zu Hause probiert und irgendwann ganz gut hinbekommen. Ich war 12, da hat man sich an jedem Kirschstiel der einem Vorteile verschafft geklammert
Hab das aber auch über 20 Jahre nicht mehr gemacht und geküsst wird auch nicht mehr so oft wie als Teenager, aber ich denke es ginge noch.