Nee, auf keinen Fall, dem sieht man das ja gar nicht an, der kann gar nicht zählen! 
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Mal eben durchgezählt: Meines Wissens wären es (mindestens) 12 Personen. Also > 10%. Keine Ahnung wo hier ein Problem sein soll bzw wie man darauf kommt, dass bevorzugt “ethnisch Deutsche” eingestellt werden…
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Ja, es kann sein, dass kaum Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund ankommen. Das wäre in einer so bunten Stadt aber eher erstaunlich und auch dann könnte man sich Fragen, warum man so unattraktiv für solche Menschen ist.
Migrationshintergrund ist, wenn mindestens einer der Elternteile ohne deutsche Staatsangehörigkeit geboren wurde. Osteuropäisch etc. gehört natürlich dazu. Anhand der Mitarbeiterliste kann man nur spekulieren, aber wir aus dem mediterranen Raum scheinen eher etwas unterrepräsentiert leider. 
Ich fände es jetzt doof und auch ein wenig anmaßend, wenn man jetzt die einzelnen Mitarbeiter durchgeht, einteilt und zählt, aber bei den Hosts sehe ich mindestens fünf Menschen mit Migrationshintergrund und auch die Head of HR hat dem Namen nach einen solchen.
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Ich finde interessant wie du den Migrationshintergrund der Leute anhand der Liste erkennen kannst 
Bei den meisten steht auch in den Profilbeschreibungen nichts davon drinnen.
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Ich denke das man dem modernen Streamingsender aus Hamburg vieles unterstellen kann, aber die bewusste/unbewusste Ausgrenzung von Leuten mit Migrationshintergrund? Ich bitte dich. Die Belegschaft dort wählt geschätzt zu 90% Links und viele davon haben sogar einen Migrationshintergrund aus verschiedenen Ländern 
Der Post ist echt nicht gut durchdacht.
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Allein bei den Moderatoren sehe ich Budi, Donnie, Gregor, Ilyass, Sophia und Viet, die alle entweder einen Migrationshintergrund haben oder wirklich “Ausländer” sind.
Bei dem Rest weiß ich von Alwin, Dimi, Pogo, Taddl und Gino bei denen das genau so ist. (also entweder Deutsche mit ausländischen Wurzeln oder wirkliche Nicht-Deutsche)
Ich denke also dass das nicht so wenige sind. Bei Alwin, Sophia und Co. sieht man das ja nicht sofort, da viele Russen und Deutsche optisch nicht zu unterscheiden sind (Ostrussen gehen schon in die asiatische Richtung, aber das Land ist einfach sooo groß ^^)
Und vor allem bei den Nicht-Moderatoren gibt es da garantiert noch mehr Beispiele bei denen wir das einfach nicht wissen.
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Die Frage wäre, durch wenn würdest du dich denn besser repräsentiert fühlen? Warum ist dir die Ethnie eines Moderators/Redakteurs dabei wichtig? Mitarbeiter mit Migrationshintergrund (je nachdem wie man dies dann auch definiert), gibt es ja bekanntermaßen bei RBTV (u.a. Vietnam, Rußland, Griechenland).
Natürlich befinde ich mich nicht in der Position Alltagsrassismus beurteilen zu können, da ich selbst davon nicht betroffen bin, ich behaupte aber dass ich aufgeschlossen genug bin das mir es egal ist ob jemand einen Migrationshintergrund hat oder nicht. Die Frage wäre, warum dir das so wichtig ist, dies zu thematisieren?
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Aber dann muss ich anderen hier recht geben. Vllt ist nicht die ganze Welt 1 zu 1 vertreten. Aber der Anteil an Mitarbeitern wo mind. ein Elternteil nicht aus DE kommt ist relativ hoch. Die 10% können gut hinkommen. In meiner Firma ist der Anteil vermutlich weit geringer
Also fast 30% der Hosts sind keine “ethnisch Deutschen” - soweit ich das beurteilen kann…
Zumal niemand von uns weiß, wie sich die Bewerbungen zusammensetzen.
Den Bohnen so ein verhalten, wenn auch nur indirekt, vorzuwerfen, finde ich schon bedenklich.
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Also ich sehe noch keine Grund hier @anon90037995 was vorzuwerfen . Er hat eine Frage aufgeworfen über die man einfach diskutieren kann.
Kann ja gut sein, dass er sich nicht repräsentiert fühlt. Ich weiß jetzt nicht wie du aussiehst bzw. wo du herkommst aber als Deutscher ohne Migrationshintergrund kann man das immer leicht wegwischen. Ich kann mir schon vorstellen, dass das andere mit Migrationshintergrund mehr beschäftigt.
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Sind die Bohnen auch unterschwelligen sexistisch weil prozentual weniger Frauen, besonders vor der Kamera dort arbeiten? I dont think so. Bzgl. Migrationshintergrund oder ausländische Wurzeln/Vorfahren fallen mir spontan mehr als 10 Mitarbeiter ein, auf die dieses “Kriterium” zutrifft.
Keiner von uns hier kennt die Anzahl der Bewerbungen, den Anteil an Leuten mit Migrationshintergrund oder das Auswahlverfahren.
Es könnte auch einfach sein, dass bei RBTV Herkunft und Wurzel irrelevant sind und nur die Fähigkeiten, Erfahrung und Motivation zählen.
Ich finde es ziemlich anmaßend von dir, dass du aufgrund negativer Erfahrungen der HR-Abteilung derartiges unterstellst. Wann haben sich die Bohnen jemals abwertend geäußert, dass du zu solchen Annahmen kommst?
Falls dir negatives widerfahren ist tut mir das sehr leid für dich, aber jetzt ausgerechnet den Bohnen unterschwellige Diskriminierung vorzuwerfen ist absolut unverständlich, anmaßend, und gelinde gesagt rufschädigend.
Nur weil keiner der Bohnen mit einem fetten Aufkleber: Ausländer rumläuft heißt das doch nicht, dass sie unterrepräsentiert sind.
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Ich denke (nach seiner Schilderung) geht es ihm eher um Leute aus Nordafrika. Also entweder wirklich schwarzer oder halt “mediterraner” Hautton.
Das ist eine sehr gute Frage und ich weiß nicht, ob ich das gut rüberbringen kann. Aber ich versuch’s: Es macht für mich einen gewissen (keinen großen, aber doch spürbaren) Unterschied, ob ich z.B. Bohndesliga mit den üblichen Verdächtigen gucke oder den Gamestalk mit Gregor, Viet, Ilyass und co. Meine erlebte Erfahrung ist jene, dass ich in ausschließlich deutschen Kreisen gefühlt nie 100% Zugehörigkeit empfinden konnte und wie es aussieht auch nicht kann. Ich sehe in der Sendung 3-5 deutsche Jungs, die miteinander flachsen, assoziiere das aber mit den latent ausgrenzenden Vibes, die ich schon immer wahrnahm. Dabei werfe ich den Deutschen keine Niedertracht oder Absicht vor - es war einfach irgendwie so. Diesen, for the lack of a better word, Ballast spüre ich nicht, wenn ich eine gemischte Truppe sehe, die meiner erlebten Erfahrung entspricht und in deren Gesprächssituation ich mich hineinversetzen kann, ohne zu befürchten, dass, wenn ich mich dazwischen setzen würde, sich die Jungs anfangen würden zu verstellen oder was auch immer.
Ich hoffe, ich konnte meine (und ich bin kein allgemeingültiger Repräsentant von Menschen mit Migrationshintergrund) Perspektive verständlich schildern, warum ich Repräsentanz zumindest befürworte.
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Du merkst schon, dass das irgendwie rassistisch ist?
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Jetzt gleich Rassismus in die andere Richtung vorzuwerfen, halte ich für überzogen.
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Für ihn hängt die (subjektive) Qualität der Sendung davon ab, welcher Ethnie die Moderatoren angehören.
Das ist Rassismus.
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Was genau? Ich kann’s gerne weiter ausführen.
Also wenn dir das so ergeht empfehle ich dir wirklich mal bei Gelegenheit, die Bohnen vor Ort zu besuchen oder auf ein Com-Treffen oder Dosenbeatz etc. zu gehen, dann wirst du ganz schnell feststellen, dass sich garantiert niemand innerhalb der RBTV-Bubble ausgegrenzt fühlen muss.
Ich will dich persönlich nicht angreifen aber ich treibe es jetzt mal absichtlich auf die Spitze: du findest dass Personen aus dem mediterranen Raum unterrepräsentiert sind. Was ist denn mit Amerikanern? Da ist kein einziger Vertreter vorhanden^^ Ich habe deswegen aber hier noch keinen sagen hören, dass ihn das stört.
Und mal ganz davon ab finde ich, dass RBTV durchaus schon eine relativ breite Aufstellung an Nationen und / oder Hautfarben in ihren Reihen hat, so im Vergleich zu vielen anderen Firmen in Deutschland.
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Jetzt die Unterschiede zwischen institutionellem Rassismus (worum es im Thread eigentlich ging) und persönlichem Rassismus zu diskutieren, würde den Thread wohl sprengen.
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