Also Thema Medien:
Wir haben eine Website und Social Media. Allerdings auch nur im Begrenzten Rahmen da auch vieles auf Ehrenamtliche Basis passiert. Gerade das ist aber bei vielen „benötigten“ jungen Leuten nicht attraktiv.
Wir haben zwar bei jungen Leuten viele die in die Gewerkschaft gehen, aber wenige die sich dafür engagieren wollen, weil sie keine Zeit darin verwenden wollen. Je weniger Mitglieder und vorallem aktive Mitglieder eine Gewerkschaft hat, desto schwächer wird sie.
Das Problem ist seit langem Bekannt und man zerbricht sich den Kopf wie man junge Leute engagieren will, aber Gewerkschaft ist nunmal aus dem Zeitgeist bei vielen jungen Leuten raus.
Man versucht vieles, vorallem die Jugendbänder, es ist aber wie gesagt nicht „wirklich“ einfach, die Leute für eine unbezahlte Ehrenamtliceh Arbeit die häufig in der Freizeit gestaltet werden muss, anzuheuern
Der Durchschnittsbürger informiert sich über Fernseher und/oder Radio/ Zeitungen. Diese können wir nicht beeinflussen was sie bringen, einige bleiben Sachlich, viele wie Springerverlag die nicht wenige Leser haben, sind häufig mit vielen Falschaussagen bekannt. Da kommen wir Medial einfach nicht gegen an.
Diese Behauptung ist grundlegend falsch
- Wieder Problematik Ehrenamtlich = zu wenige Personen dafür.
- Wird es trotzdem getan
- Interviews werden gegeben (nur nicht mit dem SPringerverlag) - ob diese Veröffentlicht werden und wie weit diese zensiert/geschnitten werden, liegt wieder nicht in unserer Macht.
Es wird auf der Homepage und Sozialen Medien klarstellungen betrieben oder Kampagnenwerbung gemacht (zb Plakate etc), letzteres hat einen gewissen begrenzung an Geld (Gewerkschaften sind nicht bekannt, Reich zu sein). Für jede Tarifverhandlung werden Mottos überlegt, wird eine große Kampagne geplant, aber diese unterliegt eben einen begrenzten Geldmenge zu Verfügung. Es wird ausgenutzt was ausgenutzt werden kann, soweit man REssourcen dafür hat.
Man darf nicht vergessen, es handelt sich hier größtenteils um Ehrenamtliche Arbeiten die nebenbei noch andere Tätigkeiten mit verbunden sind. Zb muss ich Streikgeldlisten ausfüllen, überprüfen etc. Protokolle durchforsten, Gespräche Vorbereiten mit der Politik. Im Hintergrund gibt es Zig treffen mit Politikern, mit NGOs oder zb mit FFF zu gleich auch Infoveranstaltungen für die Kollegen und Kolleginnen um ihnen klar zu machen worum es in den Verhandlungen geht. Gerade die Menschliche Ressource ist sehr sehr knapp bei uns und nebenbei (wenn es kein Streik gibt) musst du ja auch noch arbeiten 
Und ich glaube bei Tarifauseinandersetzungen sind
immer vorhanden.
Wie schon gesagt, wäre das schon Hilfreich wenn der sagen wir 80 Euro Ticket, 30% vom Bund finanziert wird und der Bürger deutlich weniger Zahlt, wir aber die gleiche Summe bekommen als Ausgleichzahlung (und sofort oder Zeitnah und nicht jahre Später).
Pauschalbetrag benötigen wir trotzdem um die fixen Kosten (Gehälter, Miete, Strom) zu zahlen. Es muss eine Mischung von beiden sein.
In erster Linie muss ich sagen, dass die Arbeitsbedingungen schnell verbessert werden muss, gerade im Bereich Gehalt.
Wir suchen Ingeniuere für 2300 Euro Netto… nach 10 Jahren sind die dann vllt bei 2500… das da nicht viele gibt die zu uns kommen, ist wohl klar.
Aber auch sollten Sparmaßnahmen an Gerätschaften enden, wie zb der Klimatechniker der nicht sein Sauger erhalten hat und dafür eine 15.000 Euro Anlage kaputt ging. Oder Laptops die man gekauft hat und nie ausgegeben hat weil sie zu wertvoll waren und somit ungenutzt weggeworfen wurden (weil zu alt).
Und den Restbetrag muss man bedingungslos in die Sanierung der Anlagen stecken, vorallem viele Bahnhöfe…
Ingenieuren arbeiten doch gerne fur 2300-2400 netto. Und siemens versucht nicht unsere Signaler abzuwerben und bieten 30% mehr an. Und ein fahrermangel haben wir doch sowieso nicht… hust.
das sind feinste Ars…löcher sag ch euch, was die einen an den Kopf werfen. Da ist Scholz mit seinen gedächtnislücken noch nichts bei thema Wirecard.
