Es stellt sich bei beiden ein bisschen die Frage ob ein Social Media Netzwerk in die Geschäftsstrategie passt. Bei Alphabet wahrscheinlich mehr als bei Microsoft.
Zudem kann Alphabet wahrscheinlich mehr mit den Daten anfangen.
Oder schlägt Amazon zu? so wie bei Twitch? 
Bin echt gespannt was in einem solchen Fall passiert.
Sie wurde auch vom Markt genommen von Musk. Und die damaligen Anteilseigner wurden ausbezahlt.
Vom Übernahme Angebot?
Was hälst du übrigens zum Thema Blizzard Aktie? Wäre ja ca 30% Rendite pi mal daumen nach aktuellen Stand. Bin da am Überlegen paar zu holen.
Microsoft läuft ja irgendwie schon mit allem ganz gut, aber ich denke eine etwas Diversifikation könnte bei ihnen auch noch kommen, schau dir Nintendo an, Freizeitpark und Film(e) kommen jetzt. Ich finde aber auch das Management in MS gut, denke unter MS könnte Twitter sich nach Musk gut Erholen. Alphabet passt natürlich besser. Die könnten dann noch eine Verbindung mit Youtube machen (wollen ja die YouTube Shorts größer rausbringen).
Amazon ist ne interessante Idee, aber auch Apple würde ich nicht ausschließen auch wenn ich das nicht für wahrscheinlich halte. Aber wenn man mich fragt, MS, Alphabet und Amazon sind die wahrscheinlichsten Kandidaten.
Hab zu wenig Ahnung für ne Meinung.
Aber ich glaube nicht, dass es am Kartellamt scheitern wird.
Entlassen nicht gerade alle Tech-Firmen in den USA haufenweise Personal? Würde da nicht drauf spekulieren, dass sie sich dann Twitter annehmen, nachdem es bewiesen hat, dass das Geschäftsmodell sich nicht trägt. Klar Google könnte damit noch mehr Daten generieren, aber irgendwie glaube ich da, dass das einfach im Vergleich zu ihren vorhandenen Daten ein zu kleiner Klecks ist. Twitter war ja nie wirklich groß von der Userzahl.
an sich so
Wie ist denn hier eigentlich so die Erfahrung zu Stop-Orders? Wie könnte man die am besten einstellen und nach welchen Kennzeichen sollte man sich da richten?
Ich vermute, dass die meisten Leute ihre Stop Orders nach technischer Analyse setzen, man kann aber auch eine Risikoabschätzung benutzen. Grundsätzlich sollte dir aber bewusst sein, dass Stop Orders auch wesentlich niedriger auslösen können, wenn die Aktie sehr schnell fällt.
Für ersteres nimmst du dir einen Support und setzt die Stop Order etwas unter diesen Support mit der Annahme, falls es durch den Support fällt, geht es danach noch weiter runter. Technische Analyse ist allerdings auch nicht viel anderes als Horoskope, also mit Vorsicht zu behandeln.
Für die Risikoabschätzung setzt du dir einen maximalen Verlust, den du aushalten würdest und der wesentlich geringer ist, als der Gewinn, den du erwartest. Zum Beispiel erwartest du, dass die Aktie 20% steigen könnte, aber vorher eventuell noch 5% fällt. Dann könntest du die Stop Order bei Einkaufspreis -6% setzen und die Limit Order zur Hälfte bei +20% und bei +25%.
Eine weitere Option sind Trailing Stop Orders, die sich mit nach oben verschieben, wenn der Aktienkurs steigt. Damit sicherst du quasi deinen Gewinn ab.
Ich würde dir auf jeden Fall raten das Ganze mit einem Testportfolio zu testen, bevor du dafür echtes Geld benutzt. Bei mir hat das dazu geführt, dass ich es danach gelassen habe.
Okay gut zu wissen, ja sowas wie Trailing Stop Orders wären natürlich gut, bietet nur nicht jeder an. Ging mir hier auch um eine Aktie, wo ich halt denke, dass die langsam am Limit ist und ich da dann auch gut den Gewinn mitnehmen könnte.
Wir reden hier aber auch nicht über Werte, wo es viel Geld wäre, also ist es nicht so krass schlimm, wenn die Order dann doch nicht richtig auslöst.
Ich bin mit Stop Orders auch immer etwas vorsichtig, weil die halt jeder einsehen kann und es die Möglichkeit gibt, die mit einem großen Verkauf zu triggern, dadurch den Kurs überproportional zu senken und dann wieder einzukaufen. Kann aber auch sein, dass ich da durch Krypto ein gebranntes Kind bin
Sieht dann so aus:
Darüber, dass die öffentlich einsehbar sind, habe ich jetzt noch gar nicht gedacht. Bei mir ginge es aber auch nur um ein Volumen im zweitstelligen Bereich, da interessiert sich glaube ich keiner so richtig für.
Leute, könntet ihr mir bitte einpaar Empfehlungen an ETFs geben?
Ich kann mich da einfach nicht entscheiden in was ich da investieren soll. Ich höre mir da gerne mal einpaar Tipps und Vorschläge an.
Ich hab an ein Europa ETF und EM ETF gedacht sowie ein ein MSCI World… evtl den von Lyxor?
Nimm einfach einen Günstigen.
GIbt ne neue Suchseite von Finanzfluss, bei der man gut filtern kann.
Also eine Überlegung ist:
IE00BQN1k562 / A12DPM / Edge Europa Quality EUR (acc) von IShare
Europäischer Engegement mit einem Schwerpunkt auf Aktien mit guten und stabilen Erträgen des MSCI Europe
TER ist 0,25%
LU1781541179 / LYX0YD / Core MSCI World USD (acc) von Lyxor mit 0,12% TER
Für EM hab ich aber allerdings nichts
eine Alternative an das ich denke ist auch die hier
IE00B6R52259 / A1JMDF / MSCI ACWI USD von ISahre mit 0,20% TER
Weltweites Engegement füreine zusätzliche Diversifizierung aus Industrie und Schwellenländern miteinander Kombiniert.
Lyxor oder Invesco sind die günstigsten von MSCI World, das hab ich schon nachgeguckt
Da wir hier auch mal über die Tarifverhandlungen und Löhne geredet haben.
Die IG Metall und Elektroindustrie hat ein ganz gutes Ergebnis bei den Tarifverhandlungen rausgeholt.
Vereinbart ist eine Anhebung der Tarifgehälter in zwei Stufen um 5,2 Prozent ab Juni 2023 und um 3,3 Prozent ab Mai 2024. Hinzu kommt eine steuer- und abgabenfreie Pauschale zum Inflationsausgleich von 3000 Euro, gestückelt in zwei Tranchen ausgezahlt zum März 2023 und 2024.
Bin gespannt was die Verdi jetzt beim ÖD Bund/Kommunen durchsetzen kann.
Und die Runde für die Landesbeschäftigten folgt dann nächsten Herbst.
Hoffentlich schafft die Verdi es, den Schwung der guten Tarifabschlüsse in letzter Zeit mitzunehmen.
Wie ist das eigentlich mit diesen steuerfreien Einmalzahlungen bei den Tarifabschlüssen: bekommt man da auch wenn man neu im Tarif ist den vollen Betrag oder ist das dann wie beim Weihnachtsgeld, dass man das anteilig bekommt?
Ich nehme an auch das ist Verhandlungssache und steht dann im Tarifabschluss erst drin.
Am besten fragst du da beim zuständigen Gewerkschaftsvertreter nach.
@Das_Jabbu
Du bist doch in Tarifverhandlungen involviert gewesen. Wie ist das bei euch mit Einmalzahlungen?
Wir haben mit dem AG drüber gesprochen und sie haben uns ein angebot gemacht. Das haben wir rechtlich an ein Tarifvertrag bindlich genacht (also ein extra Tarifvertrag weil wir aktuell bis 2024 keine verhandlungen habe ).
Es ist tatsächlich mehr oder weniger geschenk vom AG weil wir kein Druckmittel haben.
Liegt aber auch dran das selbst bei uns absoluter Personalmangel herrscht.
8,8% arbeitslose in Berlin (oktober 2022) und alle suchen nach Personal händeringend… vorstellbar das der AG demnächst uns sogar noch ne Gehaltserhöhung anbieten wird. Freiwillig (von uns aus erst 2025 verhandelbar)
Also diese Einmalzahlung muss als Einmalzahlung deklariert werden und imm bestenfall (rechtlich abgesichert) in einen Tarifvertrag geregelt sein. Es muss den Namen inflationsausgleich beinhalten. Bonus zahlungen wie 13. Monatsgehalt oder Weihnachtsgeld zählen nicht…
Ist im jeweiligen Tarifvertrag abhängig
Meist wird ein Stichtag genommen und gesagt von dort bis dort muss man minds 1x lohn erhalten haben. Wer da durchgehend krankengeld oder elternurlaub bezogen hat, fällt dann raus.
Teilzeit ist in der Regel anteilig.